일해야 하는 이유가 일을 잘 할 수 있는 지를 결정한다
사람들은 단순히 일 자체를 이야기 하는 리더보다는 일의 목적을 이야기 하는 리더에 대해 호의적으로 평가했다. 강한 목적의식 (특히 자신을 위해서가 아니라, 타인을 위한 목적)은 자신의 성과와 정신건강에 상당한 영향을 끼친다. - 린지 맥그리거
박태준 회장의 좌우명
마지막으로 나의 빛바랜 네 가지 좌우명을 소개한다. '무엇이든 세계 최고가 되자' '절대적 절망은 없다' '짧은 인생을 영원 조국에' '10년 후의 자기 모습을 설계하라' 나는 이 네 가지 화두를 잡고 식민지와 전쟁, 포스코 건설, 정치판을 헤쳐왔다. - 박태준 포스코 명예회장 (중앙일보 연재- '쇳물은 멈추지 않는다'에서)
댓글
댓글 쓰기